Вы проводите анализ вашей существующей финансовой модели, составляете новую, подходящую именно вам. Докручиваете ее совместно с нами и коллегами в чате. Считаете все ключевые показатели своего барбершопа и составляете таблицы учета этих показателей. 

Ваша задача: выявить слабые места в существующей модели, найти пути решения и инструменты.

Вы составляете схему работы вашего барбершопа, разбираете функционал каждого сотрудника, определяете их реальный и возможный функционал, составляете системы мотивации для каждого сотрудника так, чтобы каждый был заинтересован в росте вашего барбершопа.

Ваша задача: понять, за что на самом деле вы платите деньги своему персоналу, замотивировать их работать ради максимального возврата клиентов и роста выручки.

Вы создаете аватар каждой позиции, необходимой вам для работы: мастера, администратора, управляющего, маркетолога. Так же вы создаете текст вакансии, позволяющий вам конвертировать не менее 70% просмотров вашей вакансии в звонки от соискателей. После этого, вы учитесь работать со всеми площадками привлечения персонала. 

Ваша задача: научиться находить квалифицированный персонал в любом городе и на любую позицию максимально быстро.

Вы разбираете все этапы продаж, создаете скрипты для всех этапов и способов взаимодействия с клиентом: скрипты для администратора, мастера, звонка клиенту и ответа на звонок. Внедряете эти скрипты так, что персонал начинает работать согласно составленным вами скриптам. Затем выстраиваете систему продаж целиком – от ассортимента до факта получения денег от клиента. 

Ваша задача: создать систему продаж в своем барбершопе и повысить уровень продаж до 30% от общего числа клиентов. 

Вы создаете рекламные кампании для привлечения клиентов в свой барбершоп. Учитесь не только запускать, но и анализировать рекламные кампании, сокращать затраты на привлечение клиентов, использовать все эффективные способы рекламы. 

Ваша задача: запустить эффективный и недорогой процесс привлечения новых клиентов. 

Вы запускаете в своем барбершопе инструмент контроля качества с помощью видео и аудио контроля. Вы нанимаете удаленного сотрудника, создаете регламенты работы, мотивацию и систему контроля для него. 

Ваша задача: создать постоянный, недорогой и эффективный инструмент контроля работы в вашем барбершопе.

Вы проводите настройку и аудит безопасности своей CRM-системы. Интегрируете ее с сервисами, позволяющими улучшить качество обслуживания в вашем барбершопе, так же сокращаете риски кражи клиентской базы на 95%.

Ваша задача: обезопасить себя от кражи клиенсткой базы, настроить CRM-систему так, чтобы она приносила 100% пользы от своего функционала.

Вы выбираете подходящий вам путь масштабирования своего бизнеса, расставляете контрольные точки, намечаете дату старта роста вашего бизнеса из обычного барбершопа.

Ваша задача: создать план и начать масштабировать свой бизнес.